６割が仕事で強いストレス＝メンタルヘルスで退職も−厚労省調査

時事通信社の記事によると

「厚生労働省が１０日まとめた２００７年労働者健康状況調査（１０月末現在）によると、仕事上で「強い不安、悩み、ストレスがある」と答えた労働者の割合は５８．０％で、景気の底だった０２年の前回調査（６１．５％）には及ばないものの、多くの労働者が依然、強いストレスにさらされていることが分かった。

　不安の原因（複数回答）は「職場の人間関係」（３８．４％）が前回に続きトップ。増減幅を見ると「会社の将来性」（２２．７％）が６．４ポイント減る一 方、「昇進・昇格」（２１．２％）は６．７ポイント増えた。昨年までの景気回復で会社は持ち直したものの、自分の待遇には恩恵が及ばず、低賃金に悩むケー スも増えたようだ。
　会社への調査では、過去１年間にメンタルヘルス上の理由で１カ月以上休業または退職をした労働者が出たのが従業員３００−９９９人規模で６７．０％、１０００人以上では９０％を超えた。
　調査は約１万３６００社（回答率７０．８％）と、そこで働く労働者約１万７８００人（同６４．３％）を対象に行った。」